La salud corporativa nunca había sido tan importante como lo es actualmente; sobre todo por la coyuntura pandémica que hemos atravesado en los últimos dos años. A ello se le suma, un contexto externo en constante cambio que supone varias limitaciones a las personas y organizaciones. Se ha demostrado, sin embargo, que la formación sanitaria para empresas promueve la reducción del índice de ausentismo en los entornos de trabajo, mejora el índice de retención de los empleados/as y, permite en ocasiones, impedir que una persona realice una acción irreversible.
Ciertamente, como esta capacitación implica cierta inversión. Es necesario convertirlo en una estrategia viable, tanto para el bienestar de tus trabajadores/as como para el crecimiento de tu negocio. La formación sanitaria para empresas pretende, por tanto, abordar la salud como un estado de completo bienestar físico, psíquico y social.
La capacitación sanitaria en el lugar de trabajo representa una oportunidad para ampliar el banco de información y conocimientos de los trabajadores/as antes y durante sus actividades laborales. Por todo ello y más, se ha convertido en un recurso muy importante en los entornos corporativos.
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¿Por qué es tan necesaria la Formación Sanitaria para Empresas?
Muchas veces hay obstáculos que impiden lograr esta formación sanitaria para empresas porque, los empleadores/as consideran algunos aspectos como los gastos inherentes a esta capacitación. Además, cuando piensan en el tiempo que sus trabajadores/as dedicarán a la capacitación lo asocian con un decaimiento de la productividad de la empresa.
Este tipo de formación, sin embargo, debería ser visto como un conjunto de sesiones productivas para completar proyectos esenciales dentro del lugar de trabajo. Especialmente en los miembros del personal que prestan servicios en la industria de la salud; dado que está directamente vinculado en el proceso de preservación de la vida y la salud de las personas a las que les ofrecen sus servicios.
Pero ¿qué importancia tiene esta capacitación en cualquier entorno corporativo? He aquí las respuestas a esta pregunta:
Mejora el desempeño de los empleados
Capacitar a los empleados/as no solo brinda la oportunidad de evaluar las habilidades y destrezas de ellos/ellas. Sino que también podría incidir en el mejoramiento de su desempeño general mientras cumplen con sus responsabilidades laborales.
La formación sanitaria para empresas busca descubrir los puntos fuertes de los empleados/as y fortalecerlos en el campo de la salud. Para garantizar que sepan actuar ante situaciones difíciles asociadas con problemas físicos y psíquicos dentro y fuera del espacio de trabajo.
Con la capacitación adecuada y necesaria, los empleados/as pueden y estarán dotados/as de conocimientos para realizar sus operaciones y auxiliar a un compañero/a en caso de un accidente, por ejemplo.
Ayuda a abordar las debilidades
En el lugar de trabajo, no es extraño encontrar que los empleados/as normalmente tengan sus defectos y problemas existenciales con las que luchan diariamente, como ansiedad, estrés o inconvenientes familiares, por ejemplo. Estas debilidades a menudo provienen de la falta de capacitación motivadora y de un bajo nivel de autoestima.
Muchas veces estos problemas se combinan para hacer que los trabajadores/as tengan un desempeño deficiente en sus campos, afectando el rendimiento general de las organizaciones con las que trabajan.
Al recurrir a una formación sanitaria para empresas, crearás una oportunidad para que expresen sus debilidades y les permitan abordarlas de forma más eficaz.
Uniformidad y consistencia
Tenga en cuenta que la mayoría de los empleados/as proviene de diferentes orígenes y tienen diferentes niveles de educación. Un factor que los/las hace intrínsecamente únicos y variados. De manera que sin la orientación adecuada en términos de salud, podría acarrear dificultades para abordar problemas individuales y que impliquen la interacción con otras personas en escenarios complicados.
La formación sanitaria para empresas facilita que los empleadores/as integren a su personal en el proceso de trabajo de sus organizaciones, creando una forma de sincronía entre el individuo y el equipo con el que trabajarían. Incluso antes de que comiencen a trabajar juntos.
De esta forma, se prepara la mente del personal para acomodar al nuevo trabajador/a y los ayuda a integrarse en el equipo de manera efectiva. Y es que el entorno laboral se vuelve más accesible cuando el personal se entiende y puede interactuar hasta en situaciones de emergencia dentro del área de trabajo.
Conclusiones
La formación sanitaria para empresas significa que los empleados/as serán capaces de ofrecer cuidados a los compañeros/as que sufran un accidente o presente una emergencia vinculada a su salud dentro del entorno laboral. Esto significa que podrán ayudar a preservar y hasta rescatar la vida de otros trabajadores/as.
En Cesanitaris ofrecemos varias sesiones de capacitación sanitaria de calidad sobre una amplia variedad de temas de salud y seguridad ocupacional. Estas sesiones de formación son impartidas por nuestro equipo de expertos y se pueden presentar directamente en sus instalaciones, incluyendo los componentes prácticos.
Por último, también tenéis la opción de utilizar nuestras instalaciones para entrenar a tus trabajadores/as, aprovechando nuestra sala dedicada a este tipo de formación.
